2022年第三季度，沈阳哪些作业薪酬较高？作业局势又有哪些新改变？近来，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬陈述》，展现国内38个中心城市企业的招聘薪酬水平，包括作业、作业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经历要求、技术要求等维度。

  从薪酬改变看，本季度高技术制作业薪资仍继续上涨。我国高技术制作相关工业正处于加快速度进行发展期，人才需求旺盛增加，薪酬待遇也不断的进步，特别是大型设备/机电设备/重工业作业，二季度招聘薪酬环比上涨5.7%，三季度进一步增加1.7%，上升至9861元/月。此外，电子技术/半导体/集成电路、医药/生物工程作业薪资水平也逆势上涨，环比分别上升2.1%和1.2%。

  沈阳区域作业均匀薪酬TOP10中，“信任/担保/拍卖/典当”均匀薪酬为13239元，“仪器仪表及工业自动化”均匀薪酬为9285元，“IT服务”9155元，“稳妥”8933元，“计算机软件”均匀薪酬为8808元，“基金/证券/期货/出资”为8712元，“银行”为8654元，“航空/航天研讨与制作”均匀薪酬8427元，“中介服务”均匀薪酬8378元，“能量/矿藏/采掘/锻炼”均匀薪酬8296元。

  此外，从学历要求看，本季度研讨生等高学历要求岗位的招聘薪酬仍较高。沈阳区域硕士及以上的均匀招聘薪酬最高为11014元，本科学历岗位的月薪本季度为9136元。从经历要求看，薪资水平跟着岗位作业年限要求进步而上升，要求10年以上作业经历岗位的均匀薪酬最高，无经历要求岗位的薪资最低。

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